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SR 이사회 운영방향

  • 현장과의 스킨십 강화 및 의사결정에 근로자 참여 확대
현장과의 스킨십 강화 및 의사결정에 근로자 참여 확대 : 텍스트는 하단에 있습니다. 현장과의 스킨십 강화 및 의사결정에 근로자 참여 확대 : 텍스트는 하단에 있습니다.

현장과의 스킨십 강화 및 의사결정에 근로자 참여 확대
비전 - 새로운 상상, 국민의 철도 플랫폼
2020년 전문적이고 효율적인 이사회 운영체계 확립 : ㆍ분야별 비상임이사 선임, ㆍ근로자 참관제 도입 등
2021년 현장 중심의 투명한 이사회 운영체계 구축 : ㆍ현장활동 시행 증대, ㆍ근로자 참관제 정착
2022년 현장 중심의 투명한 이사회 운영체계 정착·고도화 : ㆍ현장활동 프로그램 다양화, ㆍ노동이사제 도입·시행

  • SR 이사회 운영방향
SR 이사회 운영방향 : 텍스트는 하단에 있습니다. SR 이사회 운영방향 : 텍스트는 하단에 있습니다.

SR 이사회 운영방향
운영목표 - 현장 중심의 투명한 이사회 운영체계 정착·고도화 (부) ESG 등 지속가능한 경영을 위한 이사회 운영
운영방향 - 비상임이사 전문성 활용 극대화, 현장 스킨십 강화를 통한 현장경영 강화, 직원의 의견을 반영한 투명한 이사회 운영
중점추진과제 - ㆍ이사회 운영 활성화, ㆍ현장 소통활동 활성화, ㆍ투명한 이사회 운영
실행체계 - 추진기반 조성 → 실행 → 수준측정, 피드백 → 차기계획 반영

이사회 소개

이사회 소개
상임이사 비상임이사
직위·성명 주요경력 직위·성명 주요경력
대표이사
이종국(李種國)
∙ 부산교통공사 사장
∙ 국토교통과학기술진흥원 부원장
∙ 부산지방항공청 청장
∙ 국토교통부 철도안전기획단장
이용상(李容相) ∙ 한국철도문화재단 이사장
∙ 한국철도시설공단 비상임이사
∙ 국제일본연구센터 외국인교수부 연구원
∙ 한국철도학회 회장
영업본부장
최덕율(崔德律)
∙ 한국철도공사 물류본부장
∙ 한국철도공사 부산경남본부장
오한숙희(吳韓淑姬) ∙ 사단법인 누구나 이사장
∙ 김포여성민우회 대표
∙ 여성학자
∙ 방송인
안전본부장
최병일(崔柄日)
∙ 대통령경호처 경호본부장
∙ 평창동계올림픽 경호안전기획관
맹용수(孟龍洙) ∙ 서울지하철 종합관제소 과장
∙ 서울지하철 노동조합 초대부위원장 등
기술본부장
김형성(金炯成)
∙ 한국철도공사 강원본부장
∙ 한국철도공사 전기기술단장
조수진(趙秀眞) ∙ 법무법인 위민 변호사
∙ 조수진 법률사무소 대표

(소위원회) ESG 위원회 운영현황

  • (배경) ESG경영 강화를 위한 비상임이사 참여 및 제언 기능 강화
  • (위원구성) 비상임이사 3인 구성
    * 위원장 : 선임비상임이사 / 위원 : 비상임이사 2명
  • (역할) 이사회 부의안건의 ESG 관점 사전 심의를 통해 검토결과를 이사회에서 제시하여 의사결정에 반영