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함께 행복한 사회적 가치 실현

사회적가치란?

  • [상생 공기업] 철도인프라를 활용하여 공공일자리 창출 및 창업∙판로확대 지원 등 지역사화의 균형적이고 포용적인 성장 주도
  • [안심 공기업] 4차 산업기술 적용을 바탕으로 안전관리체계 고도화 및 방역체계 강화를 통해 국민안전 강화 기여
  • [공정 공기업] 차별 없는 인사정책과 공정한 거래제도, 갑질 없는 청렴문화 확산으로 바르고 정의로운 사회 구현 선도

사회적 가치 추진 전략

사회적 가치 추진 전략: 텍스트는 하단에 있습니다. 사회적 가치 추진 전략: 텍스트는 하단에 있습니다.

사회적 가치 추진 전략
미션 - 안전하고 편리하며 가치있는 철도 서비스 구현
비전 - 새로운 상상, 국민의 철도 플랫폼
혁신목표 - 공정과 상생의 포용사회를 열어가는 SR
5대 전략 - 전략1 일자리 창출:지속가능한 신규 일자리, 한국형 뉴딜 기반 민간 일자리
전략2 국민안전:4차산업 기술 적용 안전ㆍ방역체계 고도화, 녹색철도 구현 및 국민건강 확보
전략3 윤리공정:공정거래ㆍ갑질근절, 반부패ㆍ청렴문화 확산
전략4 사회적형평성:채용목표제ㆍ인재육성, 사회 안전망 강화
전략5 지역상생:지역 산업ㆍ인재 육성, 지역 경제 활성화
15대 대표과제 - 전략1 - 일자리창출:과제1.공공일자리 창출, 과제2.한국형 뉴딜 민간 일자리 유발, 과제3.벤처·스타트업 지원
전략2 - 국민 안전:과제4.안전등급제 도입, 과제5.안전관리체계 고도화, 과제6.공기질 관리
전략3 - 윤리ㆍ공정:과제7.공정채용절차 강화, 과제8.모범거래모델 확산, 과제9.내부감사체계 강화
전략4 - 사회적 형평성:과제10.여성관리자 육성, 과제11.사회 형평적 인력채용, 과제12.경력단절여성 사회복귀지원
전략5 - 지역 상생:과제13.지역 벤처·창업 지원, 과제14.지역인재 채용, 과제15.지역 판로지원
중장기 로드맵 - 2020년 성장기:사회적가치 이해, 조직 및 제도 확립, 사회적가치 창출 수립 → 2021~2022년 성숙기:사회적가치 방향 공유, 사회적가치 제도 정착, 자율과제 지속 발굴 → 2023년 강화ㆍ확산기:ㆍ사회적가치 내재화, 사회적가치 추진제도 고도화, 차별화된 성과 창출

사회적가치 실무담당자

사회적가치 실무담당자
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사회가치처/주임 김관영 02)6484-4642 gy.kim@srail.or.kr